Utbildningen vänder sig till dig som är chef och vill skapa en språkutvecklande arbetsplats inom vård och omsorg/hälso- och sjukvård, oavsett om du redan har språkombud eller om du funderar på att satsa på det. Utbildningen kan också lämpa sig för HR-personal, verksamhetsutvecklare med flera.
Upplägg: En utbildningsomgång består av två delar á 3 timmar via Teams. Datum och anmälninglänkar finns längre ner på sidan.
Under de två tillfällena går vi igenom fem nycklar till en språkutvecklande arbetsplats. Teoretiska delar varvas med gruppdiskussioner och kompletteras med lärande exempel från arbetsplatser som har provat arbetssättet.
Syfte: Att stärka ledare i att arbeta språkutvecklande på sina arbetsplatser. Att visa vad arbetsplatsen och verksamheten vinner på att satsa på språkombud och språkutveckling.
Mål: Att du ska få ökad förståelse för vad som leder till språkutveckling på arbetsplatsen och insikt i vad det innebär att lära sig ett nytt språk som vuxen, samt konkreta verktyg för att kunna påbörja och följa upp det språkutvecklande arbetet.
EXTRA OMGÅNG! Omgång 17 Fullbokad
Del 1 – Fredag 24 november 09.00 – 12.00
Del 2 – Fredag 1 december 09.00 – 12.00
60 platser
Omgång 12 Fullbokad
Del 1 – Fredag 26 maj 09.00 – 12.00
Del 2 – Fredag 2 juni 09.00 – 12.00
60 platser
______________________________________
Omgång 13 Fullbokad
Del 1 – Fredag 1 september 09.00 – 12.00
Del 2 – Fredag 8 september 09.00 – 12.00
60 platser
______________________________________
Omgång 14 Fullbokad
Del 1 – Fredag 22 september 09.00 – 12.00
Del 2 – Fredag 29 september 09.00 – 12.00
60 platser
______________________________________
Omgång 15 Fullbokad
Del 1 – Fredag 20 oktober 09.00 – 12.00
Del 2 – Fredag 27 oktober 09.00 – 12.00
60 platser
______________________________________
Omgång 16 Fullbokad
Del 1 – Fredag 10 november 09.00 – 12.00
Del 2 – Fredag 17 november 09.00 – 12.00
60 platser