Utbildningen vänder sig till dig som är chef och vill skapa en språkutvecklande arbetsplats inom vård och omsorg/hälso- och sjukvård, oavsett om du redan har språkombud eller om du funderar på att satsa på det. Utbildningen kan också lämpa sig för HR-personal, verksamhetsutvecklare med flera.
Upplägg: En utbildningsomgång består av två delar á 3 timmar via Teams. Datum och anmälninglänkar finns längre ner på sidan.
Under de två tillfällena går vi igenom fem nycklar till en språkutvecklande arbetsplats. Teoretiska delar varvas med gruppdiskussioner och kompletteras med lärande exempel från arbetsplatser som har provat arbetssättet.
Syfte: Att stärka ledare i att arbeta språkutvecklande på sina arbetsplatser. Att visa vad arbetsplatsen och verksamheten vinner på att satsa på språkombud och språkutveckling.
Mål: Att du ska få ökad förståelse för vad som leder till språkutveckling på arbetsplatsen och insikt i vad det innebär att lära sig ett nytt språk som vuxen, samt konkreta verktyg för att kunna påbörja och följa upp det språkutvecklande arbetet.
Omgång 6 Fullbokad
Del 1 – fredag 23 augusti 09.00 – 12.00
Del 2 – fredag 30 augusti 09.00 – 12.00
Antal platser: 60
_____________________________________________
Omgång 7 Fullbokad
Del 1 – fredag 4 oktober 09.00 – 12.00
Del 2 – fredag 11 oktober 09.00 – 12.00
Antal platser: 60
______________________________________________
Omgång 8 Fullbokad
Del 1 – fredag 1 november 09.00 – 12.00
Del 2 – fredag 8 november 09.00 – 12.00
Antal platser: 60
______________________________________________
Omgång 9 Fullbokad
Del 1 – fredag 29 november 09.00 – 12.00
Del 2 – fredag 6 december 09.00 – 12.00
Antal platser: 60
_____________________________________________