Samverkan i utveckling driver kompetensförsörjningen framåt

Värmland har återcertifierats och det är nu dags för den fortsatta samverkan de kommande fem åren. Vid återcertrifieringen görs en analys av den samverkan som varit och vad den kommande samverkan ska ha fokus på, vilka målområden och aktiviteter ska regionala och lokala Vård och omsorgscollege (VO-College) arbeta tillsammans med för att stärka kompetensförsörjningen.

Certifierarna Maria Dejevik och Ulrika Sjövall summerar sina återcertifieringsdagar i regionalt VO-College Värmland  och lokala VO-College Kristinehamn som både inspirerande och berikande. Värmlands VO-College har med en stark samverkan skapat en positiv utvecklingsmiljö.

Under besöket vid det lokala VO-College i Kristinehamn har en framgångsrik samverkan mellan skolor och vård- och omsorgs verksamheter upparbetats. Styrgrupp, lärare, elever, handledare och chefer beskrev hur denna fina samverkan effektiviserar arbetet med arbetsplatsförlagt lärande (APL). Eleverna delade med sig av en positiv bild av sin utbildning och APL, och betonade särskilt värdet av att ha utbildade handledare som handledde med större pedagogisk skicklighet. Genom att använda sig av VO-ambassadörer så marknadsförs utbildning och yrket.

Styrgruppsmöte i VO-College Kristinehamn

I Karlstad besökte certifierarna den regionala styrgruppen som beskrev arbetet med kompetensförsörjningen genom olika aktiviteter och initiativ, däribland:

• hybridutbildningar och prao-möjligheter.
• sommarjobbande ungdomar som kör EPA-traktor inom vården.
• samarbete mellan verksamheter och utbildare som säkerställer att elever får tillgång till aktuella redskap och material inom vård och omsorg.
• marknadsföring av vård- och omsorgsområdet genom att bjuda in barn och ungdomar att besöka sjukvården och prova på olika aktiviteter.
• Kreativ användning av sociala medier med inlägg från vård- och omsorgselever som påminner anställda om varför de valt yrket, samt inlägg för att locka nya sökande.
  
  

Mål som ska samverkas kring de kommande fem åren

Styrgrupperna har enats om gemensamma mål, där de lokala samverkar kring de två första och det regionala samverka kring alla tre målen.

• Öka attraktionen till utbildning och Vård och omsorgsyrket
• Utveckla och kvalitetssäkra APL i Värmland
• Att få med samtliga kommuner i Värmland i Vård- och omsorgscollege samverkan.

Det vi är stolta över – framgång i samverkan

Vi bad regional processledare Liza Kihlgren och ordförande Maria Persson att beskriva det arbete som har gjorts under de gångna fem åren som den regionala styrgruppen vill lyfta upp.

"En av våra största styrkor är den samverkan som vuxit fram över tid. Vi ser tydligt hur gemensamma insatser bidrar till kvalitet, utveckling och engagemang, både hos utbildare och arbetsgivare."

Nätverksträffar för vård- och omsorgslärare

Ett tydligt exempel är våra nätverksträffar för vårdlärare. Dessa har blivit både uppskattade och efterlängtade. Här märks verkligen kraften i det gemensamma arbetet – deltagarna delar erfarenheter, utbyter konkreta tips och inspirerar varandra. Samverkan över kommungränserna bidrar till en bredare förståelse och stärker det kollegiala lärandet.

Årets handledare

Även arbetet med ”Årets handledare” visar på en positiv utveckling. För bara några år sedan saknades helt nomineringar, medan det idag finns ett stort engagemang och många nomineringar från verksamheterna.

Handbok

En annan viktig framgång är den anpassade handboken för nya och befintliga styrelsemedlemmar inom Vård- och omsorgscollege Värmland. Handboken tydliggör på ett konkret och pedagogiskt sätt vilket ansvar och uppdrag som följer med rollen, oavsett om man ingår i en lokal eller regional styrgrupp. Den skapar både trygghet och tydlighet, och har blivit mycket uppskattad.

Vårdlådan

Vi ser också fram emot den pågående satsningen på den så kallade ”Vårdlådan”. Arbetet sker i samverkan mellan tre lokala college i Värmland, med målet att ta fram ett unikt och användbart material riktat till unga i åldern 16–23 år – något som idag saknas i Sverige. Förhoppningen är att både utbildare och arbetsgivare ska använda materialet, och att konceptet på sikt kan spridas vidare till andra regioner.

Vi vill önska regionalt och alla lokala VO-College i Värmland ett fortsatt fint arbete som vi ser fram emot att få följa!

Lycka till!