Stark samverkan när VO-College Halland banar väg för ny certifieringsmodell
Halland var de första regionala VO-college som genomförde den uppdaterade återcertifieringsprocessen. Processen har präglats av en tät samverkan mellan regional och lokal nivå, och har gett värdefulla insikter kring både genomförande och framtida utveckling.
Återcertifieringen har innefattat en serie digitala möten med representanter från verksamheterna och de lokala VO-Collegen, och avslutades med ett fysiskt besök i den regionala styrgruppen. Som certifierare har vi, Ann Gripenlöf och Maria Dejevik, kunnat ta del av ett fantastiskt arbete från Hallands sida.
Under de digitala mötena fick vi värdefull feedback från elever. Studerande från både ungdomsgymnasiet och vuxenutbildningen var samstämmiga: utbildade handledare gör en avgörande skillnad för kvaliteten och upplevelsen under arbetsplatsförlagt lärande (apl). Detta understryker vikten av det omfattande arbete som läggs ner på handledarstöd och utbildningsinsatser.
Under de gångna fem åren har en mängd aktiviteter genomförts i VO-College Halland för att stärka kompetensförsörjningen inom vård- och omsorgssektorn, här är ett axplock av vad som pågår:
Halmstad – Laholm – Hylte
Arbetet här har bland annat fokuserat på att attrahera fler till yrket.
- Kampanjen Vård&Vibes: Socialförvaltningen i Halmstad har vidareutvecklat kampanjen genom att anställa ungdomstraineer som fungerar som ambassadörer för yrket.
- Upplevelseverkstaden: Ett lyckat samarbete mellan Socialförvaltningen, Hemvårdsförvaltningen i Halmstad, Hylte kommun tillsammans med Region Halland. Man tar emot cirka 400 elever årligen med mycket positiva resultat. Här planerar man att ha en tätare dialog med studie- och yrkesvägledare (syv) för att öka intresset ytterligare. Framöver kommer Halmstad-Laholm-Hylte även att följa upp hur många deltagare som väljer vård- och omsorgsprogrammet efter besöket.
- Övrigt: Man är särskilt stolta över initiativ som "Praktikjobb och prao för årskurs 8", Framtidsmässan i Laholm, VO-Collegeveckan, stipendieutdelningar samt arbetet med gemensamma bedömningsunderlag för apl.
Varberg – Falkenberg
Här ligger fokus på att säkra kompetensförsörjningen genom en tät dialog och analys.
- Kompetensråd: Ett forum där enhetschefer och verksamhetsutvecklare från socialförvaltningen samverkar med fackliga representanter från Kommunal för att driva utbildningsinsatser.
- Feriepraktik: En satsning för att stärka elevernas valkompetens inför gymnasievalet. Elever i årskurs åtta får gå igenom en riktig rekryteringsprocess – från ansökan till anställningsintervju. Satsningen har varit mycket framgångsrik med över 100 deltagare under 2025.
- Övrigt: Andra aktiviteter som lyfts fram är lärlings- och traineeanställningar, MOA-mässan, yrkesmässor samt ett starkt fokus på att utse "Årets handledare".
Regional blick framåt
Arbetet med att stärka samverkan fortsätter nu med sikte på en gemensam kommunikationsplan och tydliga indikatorer kopplade till certifieringens mål. De övergripande målen för Halland är att:
- Öka antalet sökande till studier och arbete inom vård och omsorg.
- Öka kvaliteten på Hallands vård- och omsorgsutbildningar.
- Skapa förutsättningar för befintlig personal att utvecklas i sin yrkesroll.
Regionalt är man särskilt stolta över samarbetet kring gemensamma bedömningsunderlag, utvecklingen av handledarutbildningar, implementeringen av verktyget Klipp för apl-placeringar samt den starka viljan att skapa gemensamma nätverk.
Vi ser fram emot att fortsätta följa VO-College Halland i deras engagerade arbete. Stort tack till alla inblandade för att ni var så tålmodiga piloter i den nya certifieringsmodellen – vi önskar er stort lycka till med det fortsatta arbetet!